Verificamos de acordo com a última pesquisa de clima a necessidade de dar maior atenção as pessoas e deste modo procuramos desenhar um pacote de medidas de acordo com as necessidades dos nossos colaboradores e do negócio. Como temos um quadro de funcionários bem diversificado, com jovens, mulheres, homens e veteranos tentamos criar praticas que atenderão a cada um deles.
Procuramos por incentivos de poderão serem concedidos de curto, médio e a longo prazo. Como já trabalhávamos com os planos de saúde e odontológico 100%, optamos por incluir de imediato um programa de previdência privada, um programa de check-up anual para todos os funcionários e estabelecemos uma parceria com SESC para incentivar os colaboradores a prática de esportes e a cultura.
Queremos que todos os colaboradores sem distinção cresçam junto com a Cia da Batata, para contribuir com esse processo vamos criar um fundo de educação, auxílio mensal e premiações por desempenho para aqueles que buscarem aprimorarem as suas carreiras.
E em longo prazo concederemos um bônus em forma de ações engajando o colaborador a se sentir dono do negócio e também criação de um clube para os nossos funcionarios aposentados, que contará com um investimento financeiro para a realização do calendário de viagens e outras atividades programadas por eles.
A empresa faz com que tenhamos vontade de crescer junto com ela. Os beneficios já existentes e os que estão por vir nos faz ter mais motivação em trabalhar em uma empresa que sabemos olhar por nós(colaboradores) e nossos familiares.
ResponderExcluirSabendo que a empresa pensa não só no crescimento do lucro mas também com o crescimento do seus colaboradores, essa atitude torna o ambiente de trabalho mais agradavel e atinge o objetivo mais rapido.
ResponderExcluirMotivar é preciso?? Sim, sempre!!
ResponderExcluirE por isso preocuramos ver as necessidades de nossos colaboradores para conseguirmos motiva-los e fazer com que fiquemos bem e cresçamos todos.
Quando trabalhamos em um lugar que visa o bem estar dos colaboradores faz com que tenhamos disposição para levantar cedo, enfrentar transito e deixar a família, pois assim enxergamos o trabalho como um investimento para o futuro.
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